你是人才还是人力？
有个律师朋友也在学校里兼课，他常会找一些学生来做癫痫病的最新治疗疗法研究助理。
有几个年轻助理，跟着他两三年，我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩，我头一次见到她，她捧着好多档案匣，像表演特技似的，从楼梯上下来。一脸都是笑，嘴又甜，律师朋友对我说：阿雅人很乖的。
我一直以为他对阿雅很满意，机会，割喉价！不买你会后悔的阿雅。
治疗癫痫病的方法
什么时候离开事务所的？&rdquo医治癫痫病最好的医院;我在拥挤的人潮中，扯着嗓子问阿雅。 她的眼圈忽然有些红：离开三个月了。老师说我不是干这一行的，我只好走了 我听了觉得心酸，也不知道怎么安慰她，扯开嗓癫痫发作的急救药物门问：在这里还好吗？ 反正就是工作嘛。没差！她努力地笑着，给自己打气。
过了一段时间，我遇见律师朋友，他身边的助理癫痫怎么治疗变少了，也没有那种像阿雅一样笑脸迎人的类型。缩编啦？我笑着问，都看不见甜美的笑脸了。 朋友微笑地说：阿雅啊，我让她离开了。她不适合做这个工作。
安徽癫痫病医院是吗？我倒觉得她挺卖力的。
卖力有什么用？我需要的是人才，不是人力。
我有点震撼。
关于人才与人力，确实是我以前没想过的问题，我一直以为只要够投入，就能把事情做好，却忽略了专业性与准确性，人才才是最重要的。如果方法不对，就只是白费力气；如果不能让自羊角风的治疗方法有哪些己更专业，就无法成为人才，只能沦为人力。人力随处可得，人才却需要发现，需要培养。
你可以培养她，让她变成人才啊。我还在挣扎。朋友疲倦地看了我一河北看癫痫去哪个医院眼：有些人已经设定了自己是人才，有些人无所谓，要怎么培养啊？他自己都无所谓了。
我忽然想到阿雅在卖场说的那句河南癫痫治疗哪里能好话：反正就是工作嘛。没差！也许就是因为都没差，才失去了竞争力吧长沙治疗癫痫病医院哪家比较好。我终于沉默了。
您认为，你是人才还是人力呢？
&nb长沙癫痫病专科医院sp; 作者: 张曼娟
相关课程：
《打造高效团队》
《打造卓越执行力团队》
《非人力资源部门的人力资源管理》
