招行的一纸停牌公告引发市场高度关注。日前，招商银行(行情600036,咨询)股份有限公司发布公告称，“正在筹划重大事项，鉴于相关事项存在重大不确定性，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成本公司股价异常波动，经本公司申请，本公司股票自2015年4月3日开市起停牌。”
资本市场因筹划重大事项停牌一般存在四个可能，重大资产重组、非公开发行股份收购资产、签订重大合作协议、股权激励。那么，招行为何停牌？
猜想之一：
与招商地产(行情000024,咨询)同步停牌是否巧合？
不少人士猜测停牌可能和同属招商局旗下的招商地产有关。原因是，就在招行公告停牌的同日，招商地产也发布公告称，“公司正在筹划重大事项。鉴于该事项尚存在不确定性，为保护广大投资者利益，避免股票价格看癫痫病好医院异常波动，根据有关规定，公司股票自4月3日起停牌。”有分析称，招行和招商地产双双停牌可能涉及二者之间的资产重组。
这种猜测并非没有缘由。此前，双方就曾有过合作。2014年10月，招商地产和招商银行签署战略合作协议，招商银行将给予招商地产及上下游产业链关联企业总额不超过100亿元等值人民币的授信和融资支持及多渠道资金支持。
不过，招商地产董秘刘宁在接受媒体采访时表示，作为董秘，其并未听说两家公司将有重大的协同行动，故“两家公司双双停牌，目前看只是一种巧合。”
猜想之二：
实施股权激励计划？
除了与资产重组有关的猜测，有关招行可能会推出新的股权激励计划的猜测也层出不穷。
据悉，招商银行董事会曾于2007年至2009年、2011年至2013年连续组织对高管人员实施六期H股股票增值权激励计划。所谓“股票增值权儿童癫痫病的症状”，是指公司授予激励对象在一定的时期和条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。每一份H股股票增值权的收益=股票市价—授予价格。不过，在2014年内并未进行过任何股权激励。
这一猜测也不是空穴来风。实际上，去年10月20日，招商银行召开2014年第二次临时股东大会时，招商银行董事长李建红就曾公开表示，“尽管招行已经是混合所有制商业银行，但它的体质可能还没有完全符合混合制优质企业的结构和体系，还有进一步完善的空间。”他说，“董事会下一步在加强经营高层管理的同时，将按照市场化原则，进一步完善体制、机制，尤其是高管的激励和约束机制。”
有媒体此前报道称，招行董事会此前就讨论过薪酬机制的改革，而改革的方向可能是对高管的薪酬结构做出调整，甚至直接实施股权激励。
探索银行业混改？
截至记者发稿时，招行停牌背后的原因仍显得扑朔迷离。《经济参考报》记者询问多位招行人士，但均未能求证到。该行总行相关人士表示，“以公告为准”。不过，不少业内人士认为，若招行实施新的股权激励计划或者薪酬机制改革，将契合当下最引人关注的混合所有制改革，在当下大的政策环境下合情合理。
襄城县癫痫病知名的医院银行业的混合所有制改革一直被市场所谈论。去年7月，交通银行(行情601328,咨询)发布公告称，正在积极研究深化混合所有制改革、完善公司内部治理机制的可行方案。公告对股权结构进行了阐述，即形成国有资本、社会资本和海外资本共同参与的股权结构。不过，截至目前，除了该公告，还未看到实质性的进展。
而日前中金公司的一份报告再次引发市场对于银行业混改的关注。
今年3月，中金公司发布一份报告称，在混合所有制改革之下，为应对市场化竞争，最快今年二季度一些银行可能将分拆部分资产上市。最先被分拆的是银行理财，其次是信用卡和私人银行，投行/金融市场/托管等新兴业务也有分拆可能。部分银行在互联网金融领域也可能尝试分拆或成立新的子公司。而中金银行的报告也提及了招商银行。
不过，对于分拆上市的问题，招行行长田惠宇在回答记者提问时曾如此比喻，将猪肉分拆成“大排、小排、猪大肠”等产品出售，可以提升价值，招行对卖大排、卖小排也有兴趣，但这个兴趣老人得了癫痫病怎么办取决于市场条件和政策环境。
